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屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

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屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

屯溪区纾困解难在一线 助企惠民出实招

中新网安徽新闻7月4日电(程晔)“从反映问题到搬进(bānjìn)新厂房只用了7天时间,这下我们研发新产品、开拓海外市场更有底气了。”黄山市睿远(yuǎn)科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)负责人黄微鹏高兴地说。 屯溪区在开展访企入村专题行动中,了解到该(gāi)公司因转型遭遇厂房空间难以满足需求的问题,立即展开厂址摸排与实地(shídì)评估工作,不仅快速为其落实了4000多平方米的合适场地,还贴心(tiēxīn)地为该公司提供了装修过渡期的租金(zūjīn)减免,让企业轻装上阵。 这样的(de)暖心(xīn)服务并非个案。屯溪区在访企(fǎngqǐ)入村过程中,坚持问题(wèntí)导向,不仅解决个案,更注重狠抓源头。针对企业(qǐyè)在转型升级过程中面临的场地不足、成本压力大的共性问题,该区深入调研、系统谋划,出台了(le)《黄山九龙低碳经济园区国有厂房租赁管理办法》,创新推出“以效定租”的新模式——企业亩均效益越高、研发投入越大,享受的租金优惠就越多。这一政策既体现了对企业创新发展(fāzhǎn)的正向激励,又为正在爬坡过坎的企业送去了实实在在的支持,真正实现了从解决“一件事(shì)”向办好“一类事”的转变。 学习教育开展以来,屯溪区坚持开门抓教育、一线转作风,基层党组织动态更新(gēngxīn)民众“问题清单(qīngdān)”,以民众满意度检验整改成效。 除了为企服务以外,该区将入村(rùcūn)行动与“长板凳(zhǎngbǎndèng)议事会”“村民议事会”结合起来,建立问题常态化收集、解决(jiějué)机制。针对解决难度大的问题,成立攻坚小组,联合多方力量共同推进解决。例如(lìrú),针对部分小区(xiǎoqū)地下车库汛期易积水问题,阳湖镇党委多次召开“长板凳议事会”,联动建筑企业党支部组建“党员技术攻坚小组”,无偿为居民提供解决方案,10天内(tiānnèi)完成排水系统改造。改造后(hòu)的地下车库经受两轮强降雨考验实现零积水,惠及居民730户、2400余人(yúrén)。黎阳镇傍霞(zhènbàngxiá)村党支部针对观鸟(guānniǎo)游客干扰生产的问题,联合黄山学院专家学者科学规划了3条专业观鸟路线,开发了生态摄影、亲子研学等特色项目。“现在游客有序了,我们的收入也增加了。”村民笑(xiào)着说。通过直播带货、经营民宿、担任导游,他们的年收入增长了两三万。 截至目前,屯溪区党员干部已走访企业124家、新型农业(nóngyè)经营主体及农户132家,针对性解决要素保障、农旅发展(fāzhǎn)、用工就业等(děng)企业民众急难愁盼问题130多个,把学习教育成果转化为推动(tuīdòng)发展的实际成效。(完)
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