腾冲市创新干部人才流动机制

转任干部陈云杰（右二）向群众宣传(xuānchuán)政策。 通讯员 杨龙娇 摄 眼下，腾冲市49名机关转任干部活跃在(zài)腾冲市基层(jīcéng)一线，他们在产业培育中(zhōng)创新实践、基层治理中担当作为、民生服务中倾心用情，在新赛道上重新定义人生价值。 近年来，为有效破解机关超编、职级晋升受阻，乡镇空编率高、职级使用率(shǐyònglǜ)低的(de)(de)难题，腾冲市创新干部(gànbù)人才流动机制，制定出台《腾冲市鼓励市直机关公务员转任到乡镇工作实施办法（试行）》，按照年轻有培养潜质的下沉三分之一(sānfēnzhīyī)、中坚力量下沉三分之一、临近退休的下沉三分之一的总体思路，推动市直机关公务员向基层一线有序流动。 “从机关转任乡镇，这段(duàn)经历像一面镜子，照见了(le)我的不足，也让我收获了成长。”34岁的转任干部陈云杰说。 2023年，陈云杰从机关转任到曲石镇工作。初到(chūdào)曲石镇，面对复杂的基层事务，他(tā)时常感到本领恐慌。他迅速调整状态，坚持以真心(zhēnxīn)换信任，在处理群众债务纠纷、协调(xiétiáo)土地流转等实际工作中积累经验，自身统筹协调能力逐渐增强。 看着自己参与的腾冲首家数字化蓝莓种植基地、高标准农田建设等(děng)项目相继落地，陈云杰真切领悟到“脚上沾泥(zhānní)、心中有光”的深刻内涵。“这些项目不仅(bùjǐn)是曲石镇产业发展的成果，更是我扎根基层(jīcéng)、锤炼本领的生动课堂。”陈云杰感慨。 启动干部转任工作以来，腾冲市(shì)一批批年轻干部主动奔赴基层一线(yīxiàn)，在乡村振兴(zhènxīng)、产业发展、群众(qúnzhòng)服务等领域勇挑重担。他们思维活跃、视野开阔，为基层治理带来新理念、新方法，推动干部队伍结构持续优化。基层成为年轻干部的成长沃土(wòtǔ)，年轻干部也为乡村高质量发展贡献力量。 “同志，你可要帮帮我啊。”一位满脸焦虑的阿姨急匆匆冲进曲石镇(shízhèn)党政综合办公室，找到(dào)31岁的转任干部石永惠(shíyǒnghuì)。原来，邻居家的排水问题导致她的房屋受损，多次协商无果。石永惠赶忙递上热茶，轻声安抚，并立即向镇领导汇报。当天下午(xiàwǔ)，相关部门就到现场调解。 “基层工作的每一件小事，都是群众心中的头等大事，被群众需要(xūyào)，对我(wǒ)来说是一件很幸福的事。”石永惠说。接受群众来访、做好(zuòhǎo)上传下达、用心(yòngxīn)用情解决群众困难，是她日常工作的常态。正是这些看似细小、琐碎的“被需要”，让石永惠坚定服务群众的初心和使命。 今年4月，由转任干部杨世权(shìquán)参与筹建的固东(gùdōng)镇杏福拾光文旅发展(fāzhǎn)有限公司揭牌，镇内的手工艺品和中药材产品陈列亮相，吸引了不少游客前来参观。 去年底，深耕文旅系统多年(duōnián)的杨世权响应号召返回家乡。凭借专业积淀(jīdiàn)，他走遍镇域摸排文化旅游资源，筹建(chóujiàn)旅居公司，并(bìng)策划和撰写爱国古水碓群和刘家寨刘永周皮影故事访谈视频材料，助力全镇农文旅融合发展。 “我在机关单位工作多年，现在(xiànzài)回到家乡工作，不仅生活很充实，还找到了新的人生价值。”能够(nénggòu)将专业技能充分运用到实际(shíjì)工作中为家乡建设添砖加瓦，杨世权觉得很有意义。 像杨世权这样，将才华和热血倾洒在乡村(xiāngcūn)一线的转任干部还有很多，他们凭借多年积累(jīlěi)的专业知识，主动投身乡村发展浪潮，将专业智慧(zhìhuì)融入乡村振兴实践，为高质量发展注入强劲动能。 在腾冲灌区(guànqū)工程项目建设征地移民安置工作(gōngzuò)中，刘永刚(liúyǒnggāng)、杨立兴等转任干部充分发挥群众(qúnzhòng)基础好、工作经验丰富的优势，积极投身于土地(tǔdì)流转、综合协调以及征租地等相关工作，在吃透政策和准确掌握村情民意的基础上，用心用情搭起与群众沟通的桥梁，为腾冲灌区建设稳步推进作出积极贡献。 在提升基层治理效能的(de)实践中，腾冲市聚焦民生(mínshēng)保障、基层矛盾化解等群众反映的热点难点问题，转任(zhuǎnrèn)政治素质过硬、群众工作经验丰富、矛盾调处能力强的干部到基层一线，不断夯实基层治理根基。 “组织培养我几十年(jǐshínián)，没想到在这个年纪还能回到(huídào)乡镇一线，这是信任，更是沉甸甸的责任。”57岁的转任干部(gànbù)和春华说。转任到马站乡工作以来，和春华与另外两名(liǎngmíng)转任干部积极投身各项工作，穿梭在田间地头、村寨院落，用脚步丈量民情，用实干摸清底数。面对矛盾纠纷调处、砂石料火山石综合整治(zhěngzhì)、耕地流出图斑整改等(děng)工作，他们充分发挥经验优势建言献策，又主动对接资源、多方争取(zhēngqǔ)项目资金，用实际行动赢得了干部群众的一致好评。 “到(dào)岗以来，3名转任干部迅速完成角色(juésè)转换，主动融入马站乡发展大局，以主人翁的责任感和使命感全身心投入工作，为全乡高质量发展贡献了坚实(jiānshí)力量。”马站乡党委书记李会放说。 云(yún)南日报-云新闻记者：李建国 通讯员(tōngxùnyuán)：杨龙娇 董继廷