8岁“小孩哥”开讲高铁课，600人课堂沸腾了……

潮新闻 记者 张熙锦(jǐn) 戴睿云 “数字智能、物理智能和生物智能融合的技术周期才刚刚开始(gānggāngkāishǐ)。在过往历次工业革命中(zhōng)，中国都是跟随者、参与者，这一次终于有机会(jīhuì)成为某些领域的开创者、引领者。” 近日，中国工程院外籍院士，清华大学智能科学讲席教授、智能产业研究院院长张亚勤的《人工智能新浪潮》讲座，在浙江省委党校落下帷幕。这(zhè)也意味着，针对浙江干部群体(qúntǐ)的连续10期人工智能通识(tōngshí)及应用网络专题培训系列课程圆满收官(shōuguān)。 这一晚，共有22.25万人通过“共富(gòngfù)善治大讲堂”线上收看课程直播，部分(bùfèn)市县党政班子成员组织集体学习。过去两个多月间，每一次自发参加“夜学AI”的干部人数(rénshù)，都与这一次不相上下。 浙江作为DeepSeek的“大本营”，紧盯AI主题(zhǔtí)，举办如此大规模的干部培训，也吸引了全国不少(bùshǎo)关注的目光。 这次(zhècì)培训，深意何在？干部又学到了什么？ 习近平总书记指出，加快发展新一代人工智能(réngōngzhìnéng)是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。浙江省委新春(xīnchūn)第一会同样强调，加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力(shēngchǎnlì)，着力构建浙江特色现代化产业体系(tǐxì)。 把握时代风口(fēngkǒu)，抢抓人工智能发展机遇，大力实施“人工智能+”行动，前瞻布局算力、数据、大模型等(děng)基础设施建设，是(shì)浙江推进高质量发展的重大战略考量，这也对广大干部的人工智能素养提出(tíchū)了更高要求。 “面对新(xīn)技术、新业态、新知识，许多干部(gànbù)不同程度地(dì)存在‘本领恐慌’，干部对学习(xuéxí)、理解、运用人工智能有着迫切的需要。”省委(shěngwěi)组织部相关工作人员表示。如何学好用好AI，无疑是当前广大党员干部必须做好的“必答题”，也是我省锻造“硬核”干部队伍的必修课。 这次由省委主要领导点题的专题培训，正是应需而生(xūérshēng)。为让培训真正满足需求、有的放矢(yǒudìfàngshǐ)，浙江下了大力气。上什么课、怎么上课(shàngkè)、邀谁来上课，都经过精心安排。 自3月18日启动以(yǐ)来，人工智能专题培训以每周(měizhōu)一期的频次，依托(yītuō)浙江领导干部网络学院“共富善治大讲堂”和省市县三级党校，线上结合线下，面向全省各级干部同步开展直播授课。 回顾这(zhè)10期课程，授课嘉宾可谓(kěwèi)“大咖云集”，堪称多元融合的“最强大脑”。 中国工程院院士、之江实验室主任、阿里(ālǐ)(ālǐ)云创始人王坚；中央党校（国家行政学院）国家治理教研部教授、博士生导师何哲；阿里云智能副总裁安筱鹏；浙江大学求是特聘教授、南湖脑机交叉研究院常务副院长王跃明；阿里巴巴达摩院院长、湖畔实验室主任张建锋；宇树科技创始人王兴兴(wángxīngxīng)；华为技术有限公司智能汽车解决方案(jiějuéfāngàn)产业发展部部长贾飞(jiǎfēi)……形成了“院士领衔(lǐngxián)、国际视野、产学(chǎnxué)融合”的多元化教学阵容。 “全国人工智能领域的顶尖专家学者和(hé)90后科创企业家，都被邀请到了夜学课堂的讲台，用一流的师资从更高(gāo)站位来讲解，切实提升全省干部的数字素养。”省委组织部相关工作人员表示(biǎoshì)。 “一次课也不想错过。人工智能正在颠覆(diānfù)传统政务办公模式，我们亟需提升使用AI的能力。这次培训(péixùn)就是一场及时雨。”在电脑屏幕(diànnǎopíngmù)前，杭州市余杭区数据资源管理局办公室主任龙为超，在线学习了(le)10期课程。 从课程内容设置来看，可以强烈体会到培训紧贴工作实际、产业应用、干部诉求(sùqiú)的(de)用意。 从AI“是什么”到“怎么用”，全面覆盖人工智能的通用知识(zhīshí)、产业应用、政策创新以及企业案例(ànlì)；从DeepSeek看全球人工智能发展趋势，有(yǒu)宏观(hóngguān)分析(fēnxī)，也有国家战略解读(jiědú)；阐释人工智能治理的主要原则与方向，并探讨人工智能治理实施的支撑性制度体系；聚焦当下最热门的应用场景，分析AI模型的基本逻辑规则及其在人形机器人行业中的应用、不同类型脑机接口的技术特质等等…… 可以看出，不管是人形机器人，脑机接口研究、自动驾驶还是算法模型，培训内容设置都紧紧贴合当下产业(chǎnyè)最前沿，结合我省实际，瞄准人工智能在产业应用中的切入点。此次培训也在探索(tànsuǒ)一种可复制的经验——将技术培训深度融入干部(gànbù)教育(jiàoyù)体系。 干部集中夜学AI，释放的(de)是(shì)浙江加快发展新一代人工智能的强烈信号。 对于全省干部而言，掌握人工智能技术(jìshù)固然重要，但更重要的是在了解和熟悉人工智能技术的过程(guòchéng)中深刻洞察国际国内科技发展趋势(fāzhǎnqūshì)、准确把握经济社会发展的契机、加快人工智能相关产业的应用落地。 “从事科技管理工作，越深入越感觉到能力恐慌。特别进入AI时代，新技术、新范式层出不穷，必须全面准确理解且融会贯通，才能更好服务科技创新(chuàngxīn)。”浙江省(zhèjiāngshěng)科技厅成果转化处处长金聪说，集中的AI专题培训不仅体系化学习了(le)AI的理论基础和前沿(qiányán)方向，也启发(qǐfā)了自己深度思考，“当前，我们已经着手推进AI在科技成果转化和科技金融发展等领域的具体(jùtǐ)应用工作。” “人工智能正在变革我所从事的农业产业。培训打开了一个开放的窗口。”衢州市数字乡村建设中心(zhōngxīn)主任舒(shū)佳宾(jiābīn)说，课程中有关人工智能应用的发展理念，精准触碰到了智慧(zhìhuì)农业的脉搏。如何让农业生产从经验式的“望闻问切”向“数据模型”精准管控的转变，是(shì)舒佳宾的思考题，这次培训，已在他心里种下了种子。 近几个月来，一些地方政府，已经在实践探索中(zhōng)进一步拥抱AI。余杭区与阿里巴巴钉钉携手打造的人工智能平台“AI余杭”日前(rìqián)上线，集成了(le)DeepSeek和通义系列模型。借助AI余杭，各部门可以根据自身需求定制专属的AI公务员(gōngwùyuán)。 “课程让我进一步理解如何用好人工智能技术，提升AI素养的同时，再与单位职能相贯通，增强利用数据推进复杂工作的本领(běnlǐng)。”龙为超表示，培训有效地帮助他在工作中(zhōng)打开新局面(júmiàn)。 培训虽(suī)已结束，但深化学习和促进实践转化的新阶段才刚刚起步。为拓展全省干部(gànbù)的格局视野(shìyě)、优化知识结构，常态化的人工智能培训探索也在同步进行。 4月(yuè)18日，浙江省委、省政府召开深化“数字浙江”建设推动(tuīdòng)人工智能高质量发展大会，对浙江抢抓人工智能发展的历史性机遇，加快(jiākuài)打造人工智能创新发展高地作出部署。 在5月31日正式实施的浙江省《关于支持人工智能创新发展的若干措施》明确，要在领导(lǐngdǎo)干部进修班、中青班等(děng)党校主体(zhǔtǐ)培训班次开设人工智能课程；依托“共富善治(shànzhì)大讲堂”、浙江领导干部网络学院等平台开发推出一批精品(jīngpǐn)人工智能课程，扩大领导干部教育培训覆盖范围。 同时，省委组织部透露，目前《人工智能通识(tōngshí)及应用》已完成样书的印制，将为全省干部(gànbù)提供全面、权威、实用的干部教育培训教材。 聚焦“AI+政务”，省委(shěngwěi)组织部还同步在浙江领导干部网络学院(xuéyuàn)上线了“DeepSeek大模型(móxíng)使用指南”，以网络微课形式讲DeepSeek工具的使用方法。 以学促用，激发创新。浙江领导干部这场历时10期的AI“集体充电”，不仅刷新了对人工智能的认识，更(gèng)在锻造熟练驾驭智能时代“硬核(yìnghé)”干部队伍的路上先行一步。当越来越多的领导干部能够与算法对话、用数据(shùjù)决策、靠智能治理，浙江高质量发展建设(jiànshè)共同富裕示范区(shìfànqū)也必将焕发出新的生机与活力。 学好AI、用(yòng)好AI的路上，浙江干部正在加速奔跑。